但逢长假过后，紧随其后的就是工人返程高峰。很多企业面临的问题就是招不到人。招不到合适的人，企业就没办法顺利开工。这些现象逐步蔓延至洗车业，业内也遭遇到用工荒，不少洗车工嫌工作辛苦待遇低，回家过年后不愿来长洗车，演变成有业务没人洗，或由于人员短缺，洗车效率低下。
天气转晴，有车主很是烦恼，因为他想到洗车行给爱车打蜡，但先后来到3家洗车行，都被店主婉拒：“人手不够，真的没有时间给你打蜡。” 笔者随后在全市调查走访发现，虽然元宵节已过一周，各行各业经营渐趋正常，但不少洗车行都贴出公告“急招销售人员、洗车工、美容工，有无经验均可”。春节过后，用工难矛盾再次凸显，特别是洗车工难找而且留不住人。
一家老小齐上阵洗车“开张5天了，只请到一个人，没办法只好自己亲戚全部帮忙。”在软件大道的一家洗车行，记者发现，不仅老板夫妻上阵，老板的母亲，家里侄儿侄女全来帮忙。
后来有朋友就问了他们，现在电脑洗车机也算很火了，你们怎么不装一台在店里？但是大多数店主的回答都大同小异，多年一直经营手工洗车，有的觉得价格偏高，不会使用。实则这就是观念上的误解了，一些远郊的洗车店，按照自己的模式经营这么多年，不太容易接受新生事物，怕冒险，这和了解接触太少有关系，电脑洗车机，操作简易，电脑控制，标准流程化，比人好管理，更比人守规矩，不论酷暑严寒，只要水、电、气到位，开机即可洗车，而且洗得干净程度、所有耗材，都是严格按照标准，不捎带任何情绪。
人工智能产业化发展时代已全面来临！林顿
电脑洗车机为了解决洗车问题，计算一下，雇两个工人，工资一年不低于10万，还要吃住、保险之类，开销一算真是不低，一年的人工费用开销，其实和一台电脑洗车机的钱差不多。再到第二年，用电脑洗车机就不用额外雇人工，赚得多，省得更多。选择对的品牌，质量售后都有强力保障，设备的使用寿命长，可以说是一劳永逸。洗车行在选择的时候一定要多做比较！林顿电脑洗车机设备全心全意为您服务，让您买的放心，用的称心！
